Người → vai trò → đội
Cơ cấu tổ chức theo BU, đội và vai trò, dùng chung cho phân quyền.
Biết ai đang làm gì, còn bao nhiêu công suất và mỗi giờ làm đóng góp vào biên dự án ra sao.
Mô hình dữ liệu con người
Cơ cấu tổ chức theo BU, đội và vai trò, dùng chung cho phân quyền.
Thấy đội nào sắp quá tải trước khi nhận thêm dự án.
Chi phí nhân sự đi thẳng vào lợi nhuận từng dự án.
Mỗi khu vực dùng chung một dữ liệu với các phần còn lại của onfirm.
Tìm hiểu thêm
onfirm tập trung vào nhân sự trong vận hành: phân bổ, công suất, chi phí. Hệ thống HR sẵn có vẫn kết nối được.
Từ giờ làm việc khả dụng và phân bổ trên các dự án, theo từng người và từng đội.
Có. Đơn vị, đội và vai trò dùng chung cho phân quyền, nên trưởng BU chỉ thấy dữ liệu của BU mình.
Kết nối khách hàng, kinh doanh, hợp đồng, triển khai, tài chính, nhân sự và AI trong một luồng vận hành.